創業:就是一項事業從無到有，不斷地創新、發展、壯大。

　　守成:是指事業在發展中鞏固、完善、提高。

　　創業守成:是事物發展壯大的兩個方面，猶如一棵大樹，創業是強壯主體，守成是繁茂枝葉，二者相輔相成。

　　人為:是去干、去闖、去創、關鍵是以人為本。

　　創業守成，事在人為:是說無論創業與守成，萬事成敗關鍵在人為。歸根到底，創業維艱、守成不易、創新發展更難。

　　創業守成、事在人為的現實意義，在于它體現了馬克思主義關于“人的因素第一”的思想和“以人為本”的管理理念。在人和物這對因素中，它強調的是人的因素;在主觀和客觀這對因素中，它強調的是人的主觀能動性，大力倡導發揮人的聰明才干。

　　創業守成、事在人為是三友的企業精神，更是三友發展壯大的歷史寫照。集團的發展歷程，就是一個由小到大，由弱到強，由量變到質變的螺旋式上升的創守互動的發展過程。

　　創業守成、事在人為，作為企業精神，是三友集團生產經營宗旨和企業價值觀的集中體現。在實際工作中，具體體現為十種精神——

　　萬眾一心、目標同向的團隊精神;

　　自我加壓、百折不撓的進取精神；

　　艱苦奮斗、臥薪嘗膽的創業精神;

　　堅韌不拔、敢于勝利的冒險精神;

　　忘我奮斗、勇于付出的奉獻精神；

　　搶抓機遇、只爭朝夕的拼搏精神；

　　實事求是、埋頭苦干的務實精神;

　　大膽探索、敢為人先的改革精神；

　　事爭一流、追求卓越的爭先精神；

　　負重奮進、永不滿足的發展精神。

　　創業守成、事在人為，是三友集團之魂，是全體員工自覺遵循的群體價值觀，是凝聚萬名員工，指導三友集團創業發展、做大做強、做優做久，成為三友集團持續發展的不竭動力。這種精神，已成為全體員工的共同追求，并轉化成一種巨大的物質力量，激勵著三友集團向著既定的目標邁進。