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          企業文化
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          企業精神

          【創業守成 事在人為】

            企業精神是廣大員工在生產經營過程中逐步形成的,并經過企業家有意識的概括、總結和提煉確定的思想成果和精神力量,是維系企業發展的精神支柱。

           

            創業:就是一項事業從無到有,不斷地創新、發展、壯大。

            守成:是指事業在發展中鞏固、完善、提高。

            創業守成:是事物發展壯大的兩個方面,猶如一棵大樹,創業是強壯主體,守成是繁茂枝葉,二者相輔相成。

            人為:是去干、去闖、去創、關鍵是以人為本。

            創業守成,事在人為:是說無論創業與守成,萬事成敗關鍵在人為。歸根到底,創業維艱、守成不易、創新發展更難。

            創業守成、事在人為的現實意義,在于它體現了馬克思主義關于“人的因素第一”的思想和“以人為本”的管理理念。在人和物這對因素中,它強調的是人的因素;在主觀和客觀這對因素中,它強調的是人的主觀能動性,大力倡導發揮人的聰明才干。

            創業守成、事在人為是三友的企業精神,更是三友發展壯大的歷史寫照。集團的發展歷程,就是一個由小到大,由弱到強,由量變到質變的螺旋式上升的創守互動的發展過程。

            創業守成、事在人為,作為企業精神,是三友集團生產經營宗旨和企業價值觀的集中體現。在實際工作中,具體體現為十種精神——

            萬眾一心、目標同向的團隊精神;

            自我加壓、百折不撓的進取精神;

            艱苦奮斗、臥薪嘗膽的創業精神;

            堅韌不拔、敢于勝利的冒險精神;

            忘我奮斗、勇于付出的奉獻精神;

            搶抓機遇、只爭朝夕的拼搏精神;

            實事求是、埋頭苦干的務實精神;

            大膽探索、敢為人先的改革精神;

            事爭一流、追求卓越的爭先精神;

            負重奮進、永不滿足的發展精神。

            創業守成、事在人為,是三友集團之魂,是全體員工自覺遵循的群體價值觀,是凝聚萬名員工,指導三友集團創業發展、做大做強、做優做久,成為三友集團持續發展的不竭動力。這種精神,已成為全體員工的共同追求,并轉化成一種巨大的物質力量,激勵著三友集團向著既定的目標邁進。

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